CuteSITE – система управления сайтом (Content Management System), предоставляет уникальные методы разработки, управления и развития web-сайтов. ru


Рекрутингова агенція



Найчастіше потенційний претендент отримує безліч пропозицій про роботу не тільки від кадрових, а також і рекрутингових агентств. Так що ж являє собою компанія, яка займається рекрутингом? Насправді фахівці цієї фірми займаються пошуком і підбором персоналу за запитом для різних підприємствах, з урахуванням вільних посад і їх потреб. Варто для початку розібратися з тим, що ж відрізняє рекрутингове агентство indigo.co.ua від кадрового агентства. Перші працюють якраз з компаніями, які потребують кваліфікованих співробітників, а другі - частіше співпрацюють саме з фахівцями, які знаходяться в пошуку підходящої посади. Для кожної компанії головним фактором її роботи є пошук і підбір досвідчених працівників, які, виконуючи свої посадові обов'язки, здатні збільшити дохід компанії завдяки поліпшенню продуктивності. Але така функція може спрацювати з точністю до навпаки, якщо ж фахівець має мало досвіду роботи з даною роботою або зовсім з нею не справляється. Саме тому для розвитку і процвітання свого бізнесу дуже багато роботодавців звертаються відразу до рекрутерам за їх професійною допомогою. Після звернення компанії до рекрутеру, він впритул займається питанням пошуку відповідного персоналу, відповідно і є його джерелом заробітку. Успішно закрита вакансія свідчить про якісну і оперативно виконану роботу. Виходячи з цього рекрутингові агентства мають у своєму штаті лише грамотних висококваліфікованих працівників, які здатні чітко і швидко виконувати завдання, заради створення авторитетного імені компанії. Крім цього, кожна рекрутингова компанія має свою базу даних, яка створювалася протягом багатьох років. Завдяки цьому пошук потрібного фахівця, який може знаходяться, як серед вільних, так і серед зайнятих, виконується в найкоротші терміни. Найчастіше відразу після звернення до рекрутеру можна отримати перші резюме підходящих кандидатів. Безсумнівною перевагою співпраці з фахівцями з пошуку і підбору персоналу є скорочення свого часу і витрат на виконання різного роду завдань. Тому, перш, ніж почати самостійний пошук підходящої кандидатури на посаду, що звільнилася топ-менеджера вашої компанії, варто зважити всі за і проти. Адже звернення до агентства іноді буває хорошою альтернативою, що дозволяє зберегти свої ресурси. Ми рекомендуємо рекрутингову агенцію Індиго.